Quando si parla di sicurezza sui luoghi di lavoro, spesso la si ritiene un argomento spinoso: si tratta di obblighi legislativi che impongono notevoli aggravi economici e organizzativi alle aziende e ai datori di lavoro. Ma allora perché è necessaria? È davvero così dispendioso essere in regola con le normative vigenti in ambito di sicurezza, oppure nel lungo termine giova all’azienda?
Noi di SEA abbiamo le idee molto chiare in tal senso: tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori non è un costo ma un investimento, un dovere non solo giuridico ma anche morale che nel lungo termine porta innumerevoli vantaggi ai lavoratori e alle aziende che in tal senso puntano.
È quindi inevitabile percorrere la via culturalmente consapevole di una reale prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro che preveda l’adozione di una prassi costante, condivisa sia dal datore di lavoro che dal lavoratore, orientata alla realizzazione di un efficiente Sistema di Gestione della Sicurezza pensato, progettato e attuato per la realizzazione dinamica e concreta della prevenzione infortunistica e della tutela della salute dei lavoratori.
Per essere realmente efficace, questo sistema deve essere da tutti gli attori dei processi produttivi (datori di lavoro, lavoratori, committenti, forze sociali e datoriali):
• Pianificato
• Condiviso
• Praticato
• Verificato
• Continuamente migliorabile
• Premiale
Ciascuno di essi deve dimostrare una ferma:
• Volontà applicativa e realizzativa
• Consapevolezza della necessità
• Assunzione di responsabilità
• Disponibilità all’investimento sia economico che culturale.
Abbiamo esaminato alcuni dei motivi secondo i quali garantire la massima sicurezza sui luoghi di lavoro è importante e necessario.